El viaje desde un visado H1B a una Tarjeta Verde implica varios pasos y plazos de tramitación. El visado H-1B es un visado de no inmigrante con doble finalidad, que permite a sus titulares trabajar temporalmente en EE.UU. y, al mismo tiempo, obtener la residencia permanente. Si el objetivo final es obtener la residencia permanente legal (una tarjeta verde), comprender cada fase ayuda a planificar en consecuencia y a cumplir todos los requisitos. Esta guía le ayudará a comprender el proceso de obtención del visado H1B a la tarjeta verde, incluido el tiempo de tramitación del visado H1B a la tarjeta verde y los pasos necesarios para el patrocinio H1B, en su transición de un visado de no inmigrante a la residencia permanente.
Conceptos básicos del visado H1B
El visado H1B es un estatuto de no inmigrante que permite a las empresas estadounidenses emplear a trabajadores extranjeros en puestos de ocupación especializada. Estos puestos de ocupación especializada suelen requerir un título de licenciatura o superior en un campo específico. El visado H 1b es una categoría de visado de no inmigrante para ocupaciones especializadas que requieren al menos una licenciatura. El visado H1B se concede inicialmente por tres años y puede prorrogarse hasta seis años, y posiblemente más si se presenta un certificado laboral. La interrelación entre el estatus H1B y cómo afecta a su Carta Verde solicitud, con plazos y requisitos, es bastante importante.
¿Por qué la transición a la tarjeta verde?
La Tarjeta Verde ofrece numerosas ventajas con respecto al visado H1B. Como residente permanente, tiene más flexibilidad laboral, puede viajar más libremente dentro y fuera de EE.UU. y tiene la posibilidad de traer a miembros de su familia inmediata al estatus de residente permanente. La Tarjeta Verde le concede la residencia permanente en EE.UU., que se acredita mediante una tarjeta de residente permanente. Además, los titulares de la Tarjeta Verde pueden solicitar Ciudadanía estadounidense al cabo de cierto tiempo, allanando el camino para un futuro más seguro.
Diferentes vías para obtener la tarjeta verde
Existen varias vías para obtener la Tarjeta Verde, como el apadrinamiento familiarpatrocinio laboral, asilo político o lotería de la diversidad. Los extranjeros y los miembros de su familia que reúnan los requisitos, como cónyuges e hijos solteros menores de 21 años, pueden optar por estas diferentes opciones de inmigración. Sin embargo, para los titulares de un visado H1B, la vía basada en el empleo es la más común. Comprender las diferentes vías puede ayudarle a explorar opciones alternativas en caso necesario, o a confirmar que el proceso basado en el empleo se ajusta a su situación.
Paso 1: Determinar la admisibilidad
Antes de iniciar el proceso de solicitud de la Tarjeta Verde, asegúrese de que cumple los requisitos básicos de elegibilidad. La vía más común para los titulares de visados H1B es la Tarjeta Verde basada en el empleo. Su empleador normalmente le patrocina para una Tarjeta Verde, lo que se conoce como "patrocinio basado en el empleo" o "patrocinio H1B". Es importante seguir siendo elegible para la Tarjeta Verde durante todo el proceso de solicitud.
Categorías de tarjeta verde basadas en el empleo
Las tarjetas verdes basadas en el empleo se dividen en varias categorías, siendo la EB-2 y la EB-3 las más relevantes para los titulares de H1B. La categoría EB-2 es para personas con titulación superior, mientras que la EB-3 es para personas con licenciatura, trabajadores cualificados, profesionales y otros trabajadores. Las exenciones de interés nacional y las peticiones de capacidad extraordinaria también son posibles, pero no se tratan en profundidad en este documento. Los plazos de tramitación y los criterios de elegibilidad difieren para las distintas categorías.
Patrocinio empresarial
El papel de su empleador patrocinador en el proceso de la Tarjeta Verde es fundamental. El proceso comienza con las peticiones del empleador, incluida la petición inicial, que es el primer paso formal para iniciar el proceso de la Tarjeta Verde. El empleador patrocinador debe estar dispuesto y ser capaz de patrocinarle, lo que implica un compromiso significativo por su parte. Esto incluye demostrar su capacidad para pagar el salario ofrecido y garantizar que tu empleo no afecta negativamente a los trabajadores estadounidenses. El empleador debe analizar el mercado laboral para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses dispuestos, capaces o cualificados para el puesto.
Opciones de autopetición
En algunos casos, usted puede ser elegible para solicitar por sí mismo una Tarjeta Verde, como a través de la categoría EB-1 para personas con capacidad extraordinaria o a través de una Exención por interés nacional bajo la categoría EB-2. Estas opciones proporcionan más independencia en el proceso de solicitud y puede merecer la pena explorarlas con la ayuda de un abogado de inmigración.
Paso 2: Certificación laboral (PERM)
Para iniciar el proceso, su empleador debe obtener un Certificación laboral permanente del Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL). Esta certificación, también conocida como certificación PERM, garantiza que su contratación no repercutirá negativamente en los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses. El proceso PERM (Program Electronic Review Management) es el sistema electrónico utilizado para el proceso de certificación laboral PERM, que permite a los empleadores presentar solicitudes de certificación laboral ante el DOL. El proceso implica:
- El empresario debe obtener primero una determinación del salario vigente del Departamento de Trabajo, que establece el salario vigente que debe pagarse al trabajador extranjero.
- A continuación, el empleador lleva a cabo la contratación para comprobar el mercado laboral y demostrar que no hay trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos y cualificados para el puesto.
- A continuación, se completa y presenta la certificación de empleo mediante la cumplimentación de la solicitud PERM.
Anuncio de empleo
Su empleador debe anunciar el puesto de trabajo para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos y cualificados. Esto implica la publicación de anuncios en periódicos, portales de empleo y, potencialmente, a través de otros canales de contratación. Esto se hace siguiendo estrictas directrices del Departamento de Trabajo con el fin de demostrar que la búsqueda de un trabajador estadounidense cualificado ha sido exhaustiva e infructuosa, justificando así la necesidad de contratar a un trabajador extranjero.
Presentación del formulario ETA 9089
Una vez anunciado el puesto de trabajo, el empleador presenta el formulario ETA 9089 al DOL. Este formulario incluye información detallada sobre el puesto de trabajo, el proceso de contratación y el trabajador extranjero. El DOL revisa este formulario para asegurarse de que se han cumplido todos los requisitos y de que la contratación de un trabajador extranjero está justificada. Este paso requiere una atención cuidadosa y es mejor hacerlo a través de un abogado experto.
Retrasos y desafíos
El proceso de certificación laboral puede durar meses. Los retrasos en la adjudicación pueden deberse a la acumulación de trabajo en el DOL, tanto en la fase de obtención del salario mínimo como en la de adjudicación de la solicitud PERM. Si se solicita información adicional, el retraso es aún mayor. Es crucial mantenerse informado sobre el estado de su solicitud y mantener la comunicación con su empleador y asesor legal para hacer frente a cualquier desafío con prontitud.
Paso 3: Presentar el formulario I-140, Petición de inmigrante para trabajador extranjero
Una vez que el DOL aprueba la certificación laboral, el siguiente paso es que su empleador presente la Petición Preferencial en el Formulario I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS). La Petición de Preferencia demuestra que el empleador tiene la capacidad de pagar el salario prevaleciente y requiere que el empleador presente sus impuestos federales, incluso si el empleado está siendo pagado actualmente. El empleado también debe demostrar que tiene la educación y las habilidades requeridas para el puesto. Esto puede incluir una carta de empleo de un empleador anterior.
Tras la aprobación del I-140, el siguiente paso es presentar una solicitud de estatus (formulario I-485) para ajustarse al estatus de residente permanente.
Confirmación de la oferta de empleo
La petición I-140 confirma que el puesto de trabajo ofertado sigue existiendo, está disponible para el extranjero y cumple todos los requisitos, verificando que las funciones del puesto, el salario y otras condiciones descritas en la certificación laboral permanecen inalteradas. Cualquier discrepancia puede dar lugar a complicaciones, por lo que es importante garantizar la coherencia de toda la documentación.
Para los casos pendientes desde hace bastante tiempo, la confirmación del puesto puede exigirse de nuevo en el momento de la adjudicación definitiva de la residencia, ya sea ante el USCIS o ante el Consulado de los EE.UU.
Opción de tramitación urgente
USCIS ofrece un servicio de tramitación premium para la petición I-140, que garantiza una respuesta en un plazo de 15 días laborables por una tarifa adicional bastante considerable. Esta opción puede ser beneficiosa si usted está buscando acelerar su solicitud, particularmente si la solicitud está cerca de estar al día y si usted busca tramitar la residencia permanente en un Consulado de los Estados Unidos. Discutir esta opción con su empleador y abogado puede ayudarle a decidir si es la opción correcta para usted.
Paso 4: Fecha de prioridad
La petición I-140 establece su "fecha de prioridad", que es crucial para determinar cuándo puede solicitar la Tarjeta Verde. Su fecha de prioridad es la fecha en que se presentó la certificación laboral ante el DOL. Sólo podrá seguir adelante con su solicitud de Tarjeta Verde cuando su fecha de prioridad sea "actual" según el Boletín de Visados publicado por el Departamento de Estado de EE.UU.. Las fechas de prioridad vienen determinadas por la categoría, así como por el país de nacionalidad y/o ciudadanía del beneficiario. Las fechas de prioridad de una solicitud PERM anterior pueden transferirse a una nueva petición de Preferencia previa solicitud.
Boletín de visados
El Boletín de Visados es una publicación mensual que muestra la disponibilidad de visados de inmigrante según su fecha de prioridad y Carta Verde categoría. Le ayuda a saber cuándo puede proceder con su solicitud. Comprender cómo leer el Boletín de Visados y mantenerse al día es esencial para evitar que se le pase el plazo de solicitud.
Factores que afectan al movimiento de fechas de prioridad
Varios factores pueden influir en el movimiento de las fechas de prioridad, entre ellos el número de visados disponibles, la demanda en categorías específicas y el país de imputabilidad.
Estrategias para gestionar los tiempos de espera
Mientras espera a que se actualice su fecha de prioridad, es muy importante que, si se encuentra en Estados Unidos, mantenga su estatus. Si se encuentra en estatus H1B, siempre y cuando la certificación laboral se haya presentado antes del inicio del quinto año en H1B, puede prorrogarse año tras año mientras espera a que la petición de preferencia (I-140) se actualice. No mantener el estatus de no inmigrante afectará la capacidad de obtener la residencia permanente. Mantenerse informado, mantener su estatus H1B y explorar opciones alternativas de inmigración son todos enfoques viables. Consultar con un abogado de inmigración puede proporcionar asesoramiento personalizado para ayudarle a navegar este período incierto.
Paso 5: Ajuste de estatus o tramitación consular
Una vez que su fecha de prioridad esté al día, puede solicitar una Tarjeta Verde a través de uno de los dos métodos. Es crucial que mantenga su situación legal y su estatus legal durante todo el proceso de adaptación para garantizar una presencia autorizada continua en los EE.UU. y evitar complicaciones o retrasos. Si necesita viajar fuera de EE.UU. mientras su solicitud está pendiente, es posible que necesite un permiso anticipado para volver a entrar sin abandonar su solicitud de ajuste de estatus.
Ajuste de estatus (formulario I-485)
Si ya se encuentra en Estados Unidos con un visado H1B , puede solicitar el cambio de estatus a residente permanente. Este proceso implica la presentación del formulario I-485, que se realiza dentro de los EE.UU., lo que le permite permanecer en el país mientras se tramita su solicitud. Mientras su I-485 está pendiente, también puede solicitar un documento de autorización de empleo (EAD) y un documento de libertad condicional anticipada, que le permiten trabajar y viajar fuera de EE.UU. sin abandonar su solicitud. A menudo se prefiere esta opción por su comodidad y continuidad.
Tramitación consular
Si se encuentra fuera de EE.UU., tramitará su solicitud de Tarjeta Verde a través de un consulado o embajada de EE.UU. en su país de origen. Este método, conocido como tramitación consular, implica asistir a una entrevista y presentar la documentación en persona. Aunque requiere viajar a su país de origen, a veces puede ser más rápido que el ajuste de estatus.
Ventajas e inconvenientes de cada método
El ajuste de estatus le permite permanecer en EE.UU. y trabajar si tiene estatus H1B o un Documento de Autorización de Empleo (EAD) válido. Puede viajar si tiene un H1B, un L-1 o un permiso de viaje (advance parole) válidos. Sin ellos, no podrá salir de Estados Unidos mientras esté pendiente el ajuste de estatus. Evaluar sus circunstancias personales y consultar con un abogado puede ayudarle a determinar el mejor camino para usted.
Paso 6: Formulario I-485 de solicitud de cambio de estatus
Si elige el Ajuste de Estatus, presentará el Formulario I-485. Este paso implica varios requisitos adicionales, incluyendo:
Reconocimiento médico
Debe someterse a un examen médico realizado por un cirujano civil autorizado para garantizar que cumple las normas sanitarias. Este examen incluye vacunas, un examen físico y pruebas de detección de enfermedades contagiosas. Programar esta cita con tiempo y asegurarse de que todos los historiales médicos están al día puede ayudar a evitar retrasos.
Cita previa biométrica
Se le pedirá que proporcione huellas dactilares, fotos y una firma para la verificación de antecedentes. Esta cita es una medida de seguridad estándar y suele tener lugar en una oficina local del USCIS. Estar preparado con los documentos necesarios y llegar a tiempo es esencial para un proceso sin problemas.
Proceso de entrevista
USCIS puede requerir una entrevista para verificar los detalles de su solicitud. Durante la entrevista, un funcionario de inmigración le hará preguntas sobre sus antecedentes, empleo y elegibilidad. Prepararse a fondo revisando su solicitud y practicando las preguntas habituales de la entrevista puede aumentar sus posibilidades de obtener un resultado favorable.
Si tiene hijos a su cargo que solicitan la residencia con usted, tenga en cuenta que la Ley de Protección del Estatuto de los Hijos puede ayudar a proteger su elegibilidad si cumplen 21 años durante el proceso de obtención de la tarjeta verde.
Paso 7: Esperar la aprobación
Después de presentar el Formulario I-485, deberá esperar a que USCIS tramite su solicitud. El tiempo de tramitación puede variar en función de factores como su categoría de inmigración y la carga de trabajo del centro de servicios. Una vez aprobada su solicitud, USCIS emitirá un aviso de aprobación como notificación formal de su aprobación antes de enviarle su Tarjeta Verde. Una vez aprobada, recibirá su Tarjeta Verde, que le otorga oficialmente el estatus de residente permanente en EE.UU.
Comprender los plazos de tramitación
Los plazos de tramitación del formulario I-485 pueden variar mucho, a menudo desde varios meses hasta más de un año. Factores como la ubicación del solicitante, la carga de trabajo del USCIS y la complejidad del caso pueden influir en los plazos. Es fundamental mantenerse al día sobre los plazos de tramitación a través del sitio web del USCIS y otras fuentes fiables.
Gestión de retrasos y solicitudes de pruebas
En algunos casos, USCIS puede emitir una Solicitud de Pruebas (RFE) si se necesita documentación adicional. Recibir una RFE puede retrasar el proceso, pero responder con prontitud y a fondo puede mitigarlo. Mantener registros organizados y una comunicación abierta con su abogado puede ayudar a resolver cualquier problema que surja.
Celebración de la aprobación de la tarjeta verde
Una vez aprobada su Tarjeta Verde, es un momento trascendental que merece la pena celebrar. Convertirse en residente permanente abre nuevas oportunidades y seguridad. Es importante mantener su Tarjeta Verde a salvo, actualizar sus registros y comenzar a explorar los beneficios y responsabilidades que vienen con su nuevo estatus.
Del visado H1B a la tarjeta verde
El plazo para convertir un visado H1B en Tarjeta Verde puede variar significativamente en función de las circunstancias individuales. He aquí un calendario aproximado para orientar sus expectativas:
Certificación laboral (PERM): 1 año o más
El proceso de certificación laboral es el primer paso importante, y se retrasa bastante en este momento porque las determinaciones de los salarios vigentes suelen tardar más de 6 meses. Los trámites de contratación llevan varios meses. Además, los plazos de adjudicación de una solicitud PERM también tardan cerca de un año.
Tramitación del formulario I-140: De 6 meses a 1 año
La tramitación del I-140 también puede llevar de seis meses a un año, aunque optar por la tramitación premium puede agilizarla. Asegurarse de que toda la documentación es precisa y está completa es vital para evitar retrasos innecesarios.
Fecha de prioridad Tiempo de espera: Varía
El tiempo de espera para que se actualice su fecha de prioridad puede variar significativamente en función de su país de nacionalidad o ciudadanía. Por ejemplo, los ciudadanos indios y chinos siguen teniendo retrasos considerables en la obtención de la tarjeta verde. El seguimiento del Boletín de Visados y la comprensión de los factores que afectan a los tiempos de espera pueden ayudar a establecer expectativas realistas. El plazo es importante porque es crucial poder mantener el estatus de no inmigrante, como un H1B, para poder optar a una tarjeta verde.
Tramitación del formulario I-485: De 6 meses a 2 años
La fase final de tramitación del formulario I-485 puede durar entre seis meses y dos años. Factores como el retraso del USCIS, la complejidad del caso y la carga de trabajo de la oficina local influyen. La paciencia y la preparación son fundamentales durante este tramo final.
Consejos para solicitar la tarjeta verde sin problemas
Cambiar su visado H1B por una Tarjeta Verde es un paso importante para su futuro en EE.UU. Si se informa sobre el proceso, conoce los plazos y planifica con antelación, podrá afrontar el viaje con confianza. Si está considerando cambiar de empleador o necesita cambiar de empleador durante su solicitud, una planificación cuidadosa es esencial, ya que puede afectar su elegibilidad y el estado de su petición. En situaciones complejas, especialmente cuando se cambia de empleador, es muy recomendable consultar a un abogado de inmigración para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y para ayudar a navegar por el proceso sin problemas. Aunque puede llevar tiempo y ser complicado, convertirse en residente permanente tiene grandes ventajas que hacen que merezca la pena.
Manténgase informado
Consulte regularmente el Boletín de Visados para conocer su fecha de prioridad. Mantenerse informado sobre los cambios en las políticas y procedimientos de inmigración puede ayudarle a anticiparse a los retos y a tomar decisiones informadas a lo largo del proceso.
Mantener registros
Conserve copias de todos los documentos presentados y recibidos durante el proceso. Unos registros organizados pueden ayudarle a responder rápidamente a cualquier solicitud de pruebas u otras cuestiones que surjan. También es útil disponer de una cronología de los acontecimientos y las interacciones como referencia.
Comuníquese con su empleador
Asegúrese de que su empleador es puntual y receptivo a la hora de completar su parte del proceso. Una comunicación abierta puede evitar malentendidos y garantizar que ambas partes coincidan en sus objetivos y expectativas.
Buscar asesoramiento jurídico
Considere la posibilidad de consultar a un abogado de inmigración para resolver situaciones complejas o si se encuentra con algún problema. El asesoramiento jurídico profesional puede aportar claridad, reducir el estrés y mejorar las posibilidades de éxito de la solicitud.
También puede consultar las preguntas más frecuentes sobre la tarjeta verde.
Conclusión
Convertir su visado H1B en tarjeta verde es un paso importante para asegurar su futuro en Estados Unidos. Si comprende el proceso, conoce el tiempo de tramitación del visado H1B a la tarjeta verde y se prepara en consecuencia, podrá recorrer el camino con confianza. Aunque el proceso puede ser largo y complejo, los beneficios de convertirse en residente permanente merecen la pena. Asociarse con un bufete de abogados de inmigración con experiencia, como Oltarsh & Associates, P.C., puede proporcionar orientación y apoyo invaluables durante todo el proceso.
Recuerde, cada caso es único, por lo que es esencial seguir siendo proactivo y buscar orientación profesional cuando sea necesario para asegurar una transición exitosa de una visa H1B a una Tarjeta Verde. Abrazando este viaje con paciencia y perseverancia en última instancia conducirá a un futuro más brillante y más seguro en los Estados Unidos.
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