El USCIS actualizó su guía de políticas EB-2 NIW el 15 de enero de 2025. Los cambios aclaran cómo los evaluadores determinan si su habilidad excepcional se relaciona con el proyecto propuesto y si su trabajo tiene importancia nacional. La Exención de Interés Nacional (NIW) EB-2 es una vía para obtener la tarjeta verde que permite a los solicitantes auto-peticionarse sin patrocinio de un empleador o...Seguir leyendo
El programa de la tarjeta verde EB-5 permite a los inversores extranjeros obtener la residencia permanente en EE. UU. mediante una inversión de entre $800.000 y $1.050.000 en una empresa estadounidense que genere al menos 10 puestos de trabajo a tiempo completo. Creado por la Ley de Inmigración de 1990, el programa asigna aproximadamente 10 000 visados al año para inversores inmigrantes y sus familias. La inversión mínima se reduce a $800,000 si...Seguir leyendo
El programa de visas EB-5 permite a los ciudadanos extranjeros invertir en negocios estadounidenses a cambio de la residencia permanente. El Congreso lo creó en 1990 para estimular el crecimiento económico a través de la creación de empleo y el capital extranjero. Para los inversores con sede en Nueva York, la vía de la visa EB-5 para Nueva York generalmente pasa por centros regionales, entidades aprobadas por el USCIS que agrupan el capital de los inversores en proyectos comerciales en...Seguir leyendo
Un cambio radical en la forma en que USCIS trata el ajuste de estatus El 22 de mayo de 2026, USCIS emitió un Memorando de Ley titulado “El ajuste de estatus es una cuestión de discreción y gracia administrativa, y un alivio extraordinario que permite a los solicitantes prescindir del proceso ordinario de visa consular” y un comunicado de prensa simultáneo en un impulso...Seguir leyendo
La visa EB-1A, la Primera Preferencia de Empleo para Individuos de Habilidades Extraordinarias, es un camino más rápido hacia la residencia permanente en los EE. UU. para extranjeros que se encuentran en la cima de su campo. A diferencia de otras tarjetas verdes basadas en el empleo, no requiere patrocinio de un empleador estadounidense ni certificación laboral. Sin embargo, el estándar de aprobación es deliberadamente alto. USCIS utiliza...Seguir leyendo
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