{"id":6893,"date":"2025-09-20T18:15:10","date_gmt":"2025-09-20T18:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oltarsh.com\/?p=6893"},"modified":"2026-06-28T13:55:08","modified_gmt":"2026-06-28T13:55:08","slug":"nueva-tasa-de-visado-h-1b-que-significa-la-proclamacion-100000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/new-h-1b-visa-fee-what-the-100000-proclamation-means\/","title":{"rendered":"Nueva tasa de visados H-1B: Qu\u00e9 significa la Proclamaci\u00f3n $100.000"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">El presidente Donald J. Trump firm\u00f3 una proclamaci\u00f3n el viernes por la noche que impondr\u00e1 una nueva tarifa de $100,000 en las solicitudes de visa H-1B que entrar\u00e1 en vigencia a las 12:01 a.m. EDT el 21 de septiembre de 2025. Esto ha dejado a los empresarios y a los profesionales altamente cualificados con m\u00e1s preguntas que respuestas. Debido a la urgencia e importancia de este cambio de pol\u00edtica, estamos emitiendo este aviso emergente. En lo sucesivo se proporcionar\u00e1n actualizaciones a medida que sepamos m\u00e1s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este art\u00edculo aborda la nueva proclamaci\u00f3n del visado H-1B y sus repercusiones, que dar\u00e1n lugar a un camino complicado e incierto para este visado necesario para los profesionales doctos y cualificados y sus empleadores.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>1. La Nueva Proclamaci\u00f3n: Qu\u00e9 significa la nueva tasa de visados H-1B<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El presidente Trump firm\u00f3 una proclamaci\u00f3n titulada \u201cRestricci\u00f3n a la entrada de ciertos trabajadores no inmigrantes\u201d, imponiendo una tarifa de $100,000 por cada nuevo beneficiario de H-1B.  Inicialmente, parec\u00eda que ser\u00eda para cualquier beneficiario H-1B que busque ingresar a los Estados Unidos despu\u00e9s de la fecha efectiva de las 12:01 EDT del 21 de septiembre de 2025, pero durante el fin de semana, la Casa Blanca indic\u00f3 que solo se aplicar\u00eda a las nuevas peticiones H-1B y sus beneficiarios.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La C\u00e1mara de Comercio de EE.UU. y otros grupos empresariales ya han indicado que ese aumento unilateral de las tasas es un \u201cnuevo impuesto a las empresas\u201d y una extralimitaci\u00f3n inconstitucional. Han tenido \u00e9xito en anteriores impugnaciones de aumentos de tasas. Esta base de oposici\u00f3n, combinada con un marco jur\u00eddico que ha cuestionado anteriormente el poder ejecutivo con fines nacionales, hace muy probable que esta proclamaci\u00f3n sea impugnada con \u00e9xito. El Presidente firm\u00f3 la orden a \u00faltima hora de la tarde del viernes, por lo que las empresas no dispusieron de tiempo suficiente para planificar un cambio tan dr\u00e1stico. Se espera que sea impugnada y potencialmente bloqueada por una orden judicial de un tribunal federal mientras se litiga el caso.<\/span><\/p>\n<p><b>La Casa Blanca y el CBP han aclarado que los actuales titulares de visados H-1B est\u00e1n exentos.  Aunque la aclaraci\u00f3n afirma que no se aplicar\u00e1 a los beneficiarios de peticiones previamente aprobadas, a los beneficiarios de peticiones presentadas antes de la fecha de entrada en vigor ni a los que est\u00e9n en posesi\u00f3n de visados H-1B, sigue sin estar claro si se aplica a los que soliciten visados H-1B despu\u00e9s de la fecha de entrada en vigor.  El CBP emiti\u00f3 una declaraci\u00f3n en X en la que afirmaba que los actuales titulares de visados H-1B est\u00e1n exentos y pueden regresar a Estados Unidos sin peligro.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>2. Resumen de la Proclamaci\u00f3n<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La Proclamaci\u00f3n prohibir\u00e1 la entrada de empleados H-1B a menos que el empleador pague la tasa de $100.000, y este pago deber\u00e1 acompa\u00f1ar a cualquier nueva petici\u00f3n de visado H-1B.  La Casa Blanca aclar\u00f3 que esto se aplicar\u00e1 a las nuevas peticiones presentadas despu\u00e9s de las 12:01 del 21 de septiembre de 2025.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La tasa, junto con una prohibici\u00f3n de entrada, se aplicar\u00e1 a cualquier futura petici\u00f3n H-1B.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las excepciones a la prohibici\u00f3n son posibles para un empleado H-1B basado en sus circunstancias, los empleados que trabajan para una empresa en particular, o los extranjeros que trabajan en una industria espec\u00edfica, si, a discreci\u00f3n de la agencia, se considera que el empleo del extranjero H-1B es de inter\u00e9s nacional y no representa una amenaza para la seguridad o el bienestar de Estados Unidos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las restricciones de la proclamaci\u00f3n ser\u00e1n v\u00e1lidas durante 12 meses, pero podr\u00e1n prorrogarse por recomendaci\u00f3n de las agencias de inmigraci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan esta proclamaci\u00f3n, la restricci\u00f3n de entrada en EE.UU. para los empleados H-1B se aplicar\u00e1 a todos los extranjeros que pretendan entrar en Estados Unidos a partir de la fecha de entrada en vigor, a menos que su petici\u00f3n vaya acompa\u00f1ada o complementada con un pago de $100.000. La Casa Blanca y USCIS aclararon que esta tasa no se aplicar\u00e1 a las peticiones aprobadas o existentes que se hayan presentado despu\u00e9s de la fecha de entrada en vigor del 21 de septiembre de 2025, a las 12:01 EDT. Los empleados fuera de Estados Unidos que ya tengan un visado H-1B podr\u00e1n regresar a Estados Unidos.  Para los nuevos casos, el Departamento de Estado deber\u00e1 recaudar el importe en el momento de la expedici\u00f3n del visado o de su renovaci\u00f3n. El impago de la tasa dar\u00e1 lugar a la suspensi\u00f3n de la decisi\u00f3n sobre el visado H-1B y la petici\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La propia proclamaci\u00f3n difer\u00eda de la hoja informativa de la Casa Blanca y, un d\u00eda despu\u00e9s de la proclamaci\u00f3n, afirmaba que quienes ya tuvieran un <\/span><a href=\"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/practica\/visados-de-trabajo-para-no-inmigrantes\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Petici\u00f3n o visado H-1B<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> aprobadas o aceptadas antes de la fecha de entrada en vigor est\u00e1n exentas del pago de la tasa.  Adem\u00e1s, las solicitudes de renovaci\u00f3n H-1B tambi\u00e9n est\u00e1n exentas. Sigue existiendo una falta de claridad en cuanto a las personas en posesi\u00f3n de una petici\u00f3n H-1B pero sin visado, y si dichas personas estar\u00e1n sujetas a las nuevas tasas si solicitan un visado inicial.  Como consecuencia de la falta de claridad, no es aconsejable viajar en un futuro inmediato sin un visado H-1B ya existente hasta que se aclaren los par\u00e1metros reales de la pol\u00edtica y su aplicaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otros procedimientos siguen sin estar claros.  La Casa Blanca ha emitido una directiva al DHS para que aplique normas, que se producir\u00e1n en el futuro, para poner en marcha este nuevo programa.  En consecuencia, muchos de los procedimientos a\u00fan no han entrado en vigor.  Por ejemplo, el procedimiento para las excepciones de inter\u00e9s nacional a la prohibici\u00f3n de entrada dentro de la proclamaci\u00f3n a\u00fan no se ha dilucidado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Del mismo modo, aunque tanto el Departamento de Seguridad Nacional como el Departamento de Estado han recibido instrucciones de que la tasa $100.000 debe abonarse antes de aprobar una petici\u00f3n H-1B o conceder un visado H-1B, a\u00fan no se ha facilitado el procedimiento para abonar la tasa. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Instrucciones adicionales que forman parte del Preg\u00f3n<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La Proclamaci\u00f3n del Presidente tambi\u00e9n da instrucciones al <\/span><a href=\"https:\/\/www.dhs.gov\/about-dhs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">DHS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para iniciar cambios que den prioridad a los trabajadores mejor pagados, as\u00ed como a los m\u00e1s cualificados. La Oficina de Gesti\u00f3n y Presupuesto ya ha aprobado una propuesta de la agencia para un sistema ponderado de asignaci\u00f3n de visados H-1B, y se espera que se publique inmediatamente para recabar comentarios.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La Proclamaci\u00f3n ordena adem\u00e1s al Departamento de Trabajo que estudie la posibilidad de introducir cambios en sus determinaciones del salario predominante. Esta nueva normativa tambi\u00e9n tendr\u00eda que pasar por un periodo de notificaci\u00f3n y comentarios publicado. Cambios similares en la pasada administraci\u00f3n Trump fueron bloqueados por los tribunales como procesalmente defectuosos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>La reforma legislativa: La Ley de mano de obra tecnol\u00f3gica estadounidense<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n se est\u00e1n preparando cambios legislativos, en lugar de una orden presidencial, para renovar el visado H-1B. El senador Jim Banks ha presentado un proyecto de ley titulado \"American Tech Workforce Act\" (Ley de mano de obra tecnol\u00f3gica estadounidense) con el fin de modificar legislativamente el programa H-1B. Este proyecto de ley modificar\u00eda fundamentalmente el programa H-1B a trav\u00e9s de tres propuestas principales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Un aumento sustancial del salario m\u00ednimo:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El proyecto de ley elevar\u00eda el salario m\u00ednimo para los titulares de visados H-1B del salario m\u00ednimo actual a un nuevo m\u00ednimo salarial mucho m\u00e1s elevado de $150.000.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Eliminaci\u00f3n del programa OPT:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El proyecto de ley pondr\u00eda fin al programa de Formaci\u00f3n Pr\u00e1ctica Opcional (OPT), que permite a los licenciados extranjeros trabajar en Estados Unidos hasta 3 a\u00f1os en campos STEM tras su graduaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Un nuevo sistema de \"mejor oferta\":<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El actual sistema de loter\u00eda se sustituir\u00eda por otro que dar\u00eda prioridad a los visados para los empresarios que ofrezcan los salarios m\u00e1s altos.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que un proyecto se convierta en ley, debe ser aprobado por el Senado y la C\u00e1mara de Representantes, lo que parece poco probable en estos momentos debido a los estrechos m\u00e1rgenes. Si el proyecto se aprueba en ambas C\u00e1maras, es probable que el Presidente lo firme.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>3. Una visi\u00f3n m\u00e1s amplia: Los visados H-1B y la econom\u00eda<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta proclamaci\u00f3n contin\u00faa las acciones de la Administraci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n de medidas legales a trav\u00e9s de proclamaciones presidenciales, \u00f3rdenes ejecutivas y acciones sin el Congreso de los EE.UU.. Firmado el viernes por la noche con una promulgaci\u00f3n de la madrugada del domingo, con un cambio emitido por USCIS el s\u00e1bado por la tarde, la proclamaci\u00f3n caus\u00f3 confusi\u00f3n e inquietud para los empleadores y empleados y no dio a las empresas y sus empleados tiempo suficiente para comprender las implicaciones y tomar medidas adecuadas de respuesta. De hecho, ni siquiera se ha establecido el procedimiento para pagar esta nueva tasa H-1B.  El caos se minimiz\u00f3 en cierta medida con la aclaraci\u00f3n de que s\u00f3lo se aplicar\u00eda a las nuevas peticiones, aunque parte de la confusi\u00f3n a\u00fan persiste.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta nueva tasa perturbar\u00e1 enormemente el funcionamiento de las empresas y perjudicar\u00e1 a sus empleados formados y cualificados.  Tambi\u00e9n afectar\u00e1 probablemente a la econom\u00eda estadounidense. Un informe pol\u00edtico de la National Foundation for American Policy concluy\u00f3 que los titulares de visados H-1B no perjudican a los trabajadores estadounidenses. El estudio, que analiz\u00f3 datos de 2005 a 2018, encontr\u00f3 que una mayor presencia de trabajadores H-1B est\u00e1 asociada con tasas de desempleo m\u00e1s bajas y un crecimiento m\u00e1s r\u00e1pido de los ingresos para los trabajadores estadounidenses en el mismo campo. Esta investigaci\u00f3n demuestra que los visados H-1B impulsan el empleo y los salarios de los trabajadores estadounidenses en lugar de desplazarlos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una investigaci\u00f3n de la Universidad de Chicago y la Oficina Nacional de Investigaci\u00f3n Econ\u00f3mica (<\/span><a href=\"https:\/\/www.nber.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">NBER<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">) tambi\u00e9n descubri\u00f3 que las admisiones de visados H-1B contribuyen directamente a aumentar las patentes y la innovaci\u00f3n, con muy poco impacto en los inventores nativos. Esto significa que los trabajadores H-1B no \"desplazan\" a los innovadores estadounidenses, sino que contribuyen directamente a la creaci\u00f3n de tecnolog\u00eda en Estados Unidos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Conclusi\u00f3n: Navegar por la incertidumbre con un socio de confianza<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El actual panorama de las H-1B derivado de una proclamaci\u00f3n ejecutiva impondr\u00e1 una enorme carga financiera a los empresarios y sus empleados. La aplicaci\u00f3n de la nueva tasa a\u00fan debe crearse. Es probable que se enfrente a desaf\u00edos legales inmediatos y a un periodo de incertidumbre. Durante este per\u00edodo, los empleados y los empleadores deben consultar a un abogado competente para conocer las \u00faltimas novedades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para los empresarios y los profesionales extranjeros, esta incertidumbre exige un asesoramiento jur\u00eddico experimentado. Oltarsh &amp; Associates, P.C. continuar\u00e1 manteni\u00e9ndoles informados y proporcion\u00e1ndoles las estrategias legales que necesitan para asegurar su futuro en EE.UU.<\/span><\/p>\n<p><b>P\u00f3ngase en contacto con nosotros para una consulta si tiene preguntas sobre c\u00f3mo le afectan estas propuestas a usted o a su empresa.<\/b><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>President Donald J. Trump signed a proclamation on Friday night that will impose a new $100,000 fee on H-1B visa applications set to go into effect at 12:01 a.m. EDT on September 21, 2025. This has left employers and highly skilled professionals with more questions than answers. 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