{"id":6002,"date":"2024-04-29T17:51:41","date_gmt":"2024-04-29T17:51:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oltarsh.com\/?p=6002"},"modified":"2024-05-09T18:19:58","modified_gmt":"2024-05-09T18:19:58","slug":"certificacion-laboral-permanente-en-nyc-una-guia-para-empleadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/perm-labor-certification-in-nyc-an-employers-guide\/","title":{"rendered":"Certificaci\u00f3n Laboral PERM en NYC: Gu\u00eda del empleador"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Busca patrocinar a un trabajador extranjero para un <\/span><a href=\"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/practica\/tarjetas-verdes\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">tarjeta verde<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> a trav\u00e9s del empleo? Entender el proceso de certificaci\u00f3n laboral PERM (Program Electronic Review Management) es crucial, sobre todo si su empresa tiene su sede en New York City o en la zona triestatal, aunque representamos a empresarios de todo Estados Unidos. Sirviendo como un paso inicial obligatorio para numerosas solicitudes de tarjeta verde basadas en el empleo, PERM requiere una atenci\u00f3n meticulosa a los detalles. Si bien el proceso puede ser intrincado, la colaboraci\u00f3n con un abogado de inmigraci\u00f3n experimentado New York City puede agilizar significativamente el procedimiento, optimizando as\u00ed sus perspectivas de un resultado exitoso. Llevamos m\u00e1s de treinta a\u00f1os ayudando con \u00e9xito a empresarios a obtener la residencia permanente por motivos laborales.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es el certificado de trabajo PERM?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La certificaci\u00f3n laboral PERM (Program Electronic Review Management) es un paso fundamental en el proceso de obtenci\u00f3n de la tarjeta verde basada en el empleo, supervisado por el Departamento de Trabajo de EE.UU. (<\/span><a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/general\/aboutdol\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">DOL<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).  El papel del DOL es proteger el mercado laboral estadounidense. A trav\u00e9s de PERM, verifican dos puntos clave:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>No hay trabajadores estadounidenses cualificados:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 A pesar de los esfuerzos de contrataci\u00f3n de buena fe, su empresa no ha podido encontrar un ciudadano estadounidense o residente permanente dispuesto, capaz y cualificado para ocupar el puesto vacante.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Protecci\u00f3n del salario compensatorio:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 El salario ofrecido al trabajador extranjero es igual o superior al salario vigente para ese puesto de trabajo, nivel de experiencia y ubicaci\u00f3n. Esto impide que los empresarios utilicen a los trabajadores extranjeros para rebajar los salarios en el mercado laboral estadounidense.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>\u00bfPor qu\u00e9 buscar la Certificaci\u00f3n Laboral PERM en NYC?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> He aqu\u00ed un desglose de por qu\u00e9 es esencial:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Obligatorio para la mayor\u00eda de los permisos de residencia basados en el empleo:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El PERM es un requisito para la mayor\u00eda de las categor\u00edas de permisos de residencia basados en el empleo.  Existen algunas excepciones limitadas, como para las personas con capacidades extraordinarias o las que re\u00fanen los requisitos para una exenci\u00f3n de inter\u00e9s nacional.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Demuestra una necesidad leg\u00edtima:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El proceso PERM ayuda a proteger el mercado laboral estadounidense al tiempo que ofrece a las empresas la posibilidad de contar con trabajadores cualificados. Al llevar a cabo la contrataci\u00f3n seg\u00fan las normas del Departamento de Trabajo de un trabajador estadounidense cualificado, usted demuestra al Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE.UU. (<\/span><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/about-us\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">USCIS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">) que no existe en el mercado un candidato dispuesto, cualificado y capaz para el puesto.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Evita la subcotizaci\u00f3n salarial:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El requisito del salario prevaleciente garantiza que el salario del trabajador extranjero se ajuste a la norma para esa ocupaci\u00f3n y ubicaci\u00f3n. De este modo se protege a todos los trabajadores del sector, impidiendo que los empresarios ofrezcan salarios artificialmente bajos para atraer mano de obra extranjera.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Camino hacia la residencia permanente:<\/b> Aunque se trata de un paso complejo, la aprobaci\u00f3n satisfactoria del PERM es un hito importante para que su trabajador extranjero obtenga la tarjeta verde. Esto les permite vivir y trabajar permanentemente en Estados Unidos, lo que puede ofrecer a su empresa estabilidad a largo plazo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6004\" src=\"https:\/\/www.oltarsh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PERM-labor-certification-is-a-crucial-step-in-sponsoring-a-foreign-worker-for-a-green-card-lawful-permanent-residency-through-their-employment-with-your-company.jpg\" alt=\"La certificaci\u00f3n laboral PERM es un paso crucial para patrocinar a un trabajador extranjero para que obtenga la tarjeta verde (residencia permanente legal) a trav\u00e9s de su empleo en su empresa.\" width=\"1350\" height=\"900\" srcset=\"https:\/\/www.oltarsh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PERM-labor-certification-is-a-crucial-step-in-sponsoring-a-foreign-worker-for-a-green-card-lawful-permanent-residency-through-their-employment-with-your-company.jpg 1350w, https:\/\/www.oltarsh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PERM-labor-certification-is-a-crucial-step-in-sponsoring-a-foreign-worker-for-a-green-card-lawful-permanent-residency-through-their-employment-with-your-company-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.oltarsh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PERM-labor-certification-is-a-crucial-step-in-sponsoring-a-foreign-worker-for-a-green-card-lawful-permanent-residency-through-their-employment-with-your-company-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.oltarsh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PERM-labor-certification-is-a-crucial-step-in-sponsoring-a-foreign-worker-for-a-green-card-lawful-permanent-residency-through-their-employment-with-your-company-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1350px) 100vw, 1350px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Pasos del Proceso de Certificaci\u00f3n Laboral PERM en NYC<\/b><\/h2>\n<ol>\n<li>\n<h3><b> Preparaci\u00f3n previa a la presentaci\u00f3n de la solicitud<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Requisitos del puesto:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Defina meticulosamente las funciones y los requisitos m\u00ednimos del puesto. Aseg\u00farese de que los requisitos est\u00e1n justificados por las necesidades de la empresa y evite descripciones demasiado espec\u00edficas que puedan excluir a trabajadores estadounidenses cualificados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Solicitud de salario compensatorio:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Presente una solicitud de determinaci\u00f3n del salario vigente (PWD) al DOL, determinando el salario m\u00ednimo que debe ofrecer para el puesto. El DOL utiliza una metodolog\u00eda espec\u00edfica para calcular el salario vigente, teniendo en cuenta factores como los requisitos de experiencia laboral, la ubicaci\u00f3n y el sector.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h3><b> Contrataci\u00f3n<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Anuncios obligatorios:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Publique anuncios de empleo de acuerdo con la normativa del DOL, incluidas las ediciones dominicales de los peri\u00f3dicos, un anuncio de empleo de la agencia estatal de empleo y anuncios internos de la empresa durante un m\u00ednimo de 30 d\u00edas.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Contrataci\u00f3n adicional (si es necesario):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Dependiendo de la naturaleza del trabajo, el DOL puede requerir pasos adicionales de reclutamiento, tales como anuncios en revistas profesionales, sitios web o anuncios de radio. Su abogado de inmigraci\u00f3n le ayudar\u00e1 a determinar si estos son necesarios y cu\u00e1l es el mejor lugar para dicha contrataci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Informe sobre contrataci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Mantener una documentaci\u00f3n meticulosa de todo el proceso de contrataci\u00f3n, incluidas las respuestas a los candidatos que deben ajustarse a las normas del DOL. Esto incluye copias de todos los anuncios, registros de todas las solicitudes recibidas y razones detalladas para descalificar a cualquier solicitante estadounidense. La descalificaci\u00f3n de posibles candidatos debe centrarse en el incumplimiento de los requisitos objetivos del puesto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<h3><b> Presentaci\u00f3n de la solicitud PERM<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Formulario ETA 9089:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Una vez finalizado el periodo de contrataci\u00f3n, y si no se encuentran trabajadores estadounidenses cualificados, puede presentar la solicitud PERM (formulario ETA 9089) ante el DOL por v\u00eda electr\u00f3nica.  Existen plazos estrictos para el proceso de contrataci\u00f3n y la presentaci\u00f3n del PERM.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Documentaci\u00f3n justificativa:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Aseg\u00farese de conservar todos los documentos justificativos y las pruebas de sus minuciosos esfuerzos de contrataci\u00f3n para garantizar la viabilidad de la solicitud, as\u00ed como las pruebas que demuestren la capacidad financiera de su empresa para pagar el salario ofrecido.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li>\n<h3><b> Tramitaci\u00f3n y auditor\u00eda del DOL<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tiempo de tramitaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los plazos de tramitaci\u00f3n del PERM var\u00edan. Siga de cerca el estado de su caso para posibles solicitudes de auditor\u00eda del DOL, que pueden requerir informaci\u00f3n adicional.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Respuesta de auditor\u00eda:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Si es objeto de una auditor\u00eda, colabore estrechamente con su abogado de inmigraci\u00f3n de Nueva York para proporcionar la documentaci\u00f3n solicitada con prontitud. Las solicitudes de auditor\u00eda m\u00e1s comunes incluyen m\u00e1s detalles sobre los m\u00e9todos de contrataci\u00f3n o pedir pruebas de la situaci\u00f3n financiera de una empresa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"5\">\n<li>\n<h3><b> Aprobaci\u00f3n o denegaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aprobaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Tras la aprobaci\u00f3n, puede proceder a presentar la Petici\u00f3n de Trabajador Inmigrante I-140 ante el USCIS en nombre de su empleado para iniciar el proceso de obtenci\u00f3n de la tarjeta verde.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Denegaci\u00f3n:<\/b> Si su PERM es denegado, su abogado puede analizar las razones y potencialmente apelar o volver a presentarlo si es necesario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6005\" src=\"https:\/\/www.oltarsh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Steps-Involved-in-PERM-Labor-Certification-Process-in-NYC.jpg\" alt=\"Pasos del Proceso de Certificaci\u00f3n Laboral PERM en NYC\" width=\"1500\" height=\"1001\" srcset=\"https:\/\/www.oltarsh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Steps-Involved-in-PERM-Labor-Certification-Process-in-NYC.jpg 1500w, https:\/\/www.oltarsh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Steps-Involved-in-PERM-Labor-Certification-Process-in-NYC-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.oltarsh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Steps-Involved-in-PERM-Labor-Certification-Process-in-NYC-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.oltarsh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Steps-Involved-in-PERM-Labor-Certification-Process-in-NYC-768x513.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Consideraciones temporales<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El proceso de certificaci\u00f3n laboral PERM en Nueva York puede ser largo, y es fundamental entender los diversos factores que influyen en los plazos potenciales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Determinaci\u00f3n del Salario Prevaleciente (DSP):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Obtener el PWD del DOL puede llevar varios meses. Planifique en consecuencia, ya que no puede iniciar la contrataci\u00f3n hasta que tenga esta determinaci\u00f3n salarial.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Periodo de contrataci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El reclutamiento obligatorio requiere que algunos de los esfuerzos de reclutamiento est\u00e9n activos durante un m\u00ednimo de 30 d\u00edas.  El periodo completo de reclutamiento suele prolongarse m\u00e1s.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tramitaci\u00f3n del DOL:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los plazos de tramitaci\u00f3n del PERM fluct\u00faan. Es esencial que sigas de cerca el estado de tu caso. Los promedios actuales de procesamiento se pueden encontrar en el sitio web del DOL.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Auditor\u00edas potenciales:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ser seleccionado para una auditor\u00eda a\u00f1ade m\u00e1s tiempo. Su abogado de inmigraci\u00f3n de Nueva York le guiar\u00e1 en la recopilaci\u00f3n de documentaci\u00f3n con prontitud para minimizar los retrasos relacionados con la auditor\u00eda.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Fechas de prioridad:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Incluso con una aprobaci\u00f3n PERM, el siguiente paso (la presentaci\u00f3n de la Petici\u00f3n de Trabajador Inmigrante I-140) se ve afectado por los atrasos de visado y las fechas de prioridad. Aqu\u00ed es donde consultar con su abogado sobre la estrategia general de la tarjeta verde es esencial.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>\u00bfPor qu\u00e9 empezar pronto?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de evitar retrasos debidos a la posible caducidad del visado del trabajador extranjero, iniciar pronto el proceso PERM ofrece varias ventajas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Es hora de abordar los problemas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Si se encuentra con dificultades en el proceso de contrataci\u00f3n, se enfrenta a una auditor\u00eda o necesita revisar los requisitos de su puesto de trabajo, un comienzo temprano le proporciona un colch\u00f3n. Esto le permite trabajar con su abogado en la b\u00fasqueda de soluciones o en la realizaci\u00f3n de ajustes sin la presi\u00f3n de un inminente plazo de expiraci\u00f3n del visado.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cambio de requisitos:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 La normativa de inmigraci\u00f3n y los plazos de tramitaci\u00f3n est\u00e1n sujetos a cambios. Iniciar el proceso con antelaci\u00f3n ayuda a mitigar el riesgo de que su caso se vea afectado significativamente por cambios inesperados en la normativa o retrasos en la tramitaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> PERM es s\u00f3lo un paso en el proceso general de la tarjeta verde. Empezar pronto da tiempo a su abogado de inmigraci\u00f3n a trazar un calendario m\u00e1s amplio, incluyendo factores como los retrasos de visados y las fechas de prioridad, para una experiencia m\u00e1s suave.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tranquilidad:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Saber que ha tomado medidas proactivas en el proceso PERM reduce el estr\u00e9s y la incertidumbre. Esto le permite centrarse en el crecimiento de su negocio y apoyar a sus trabajadores extranjeros a trav\u00e9s del proceso de inmigraci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Asociarse con Oltarsh &amp; Associates, P.C.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Navegar las complejidades de PERM en NYC, la regi\u00f3n tri-estatal, as\u00ed como en todo Estados Unidos puede ser desalentador para los empleadores. En Oltarsh &amp; Associates, P.C., aportamos d\u00e9cadas y una amplia experiencia en inmigraci\u00f3n basada en el empleo para guiarle sin problemas a trav\u00e9s del proceso. Nuestros abogados proporcionan orientaci\u00f3n estrat\u00e9gica en cada paso, incluyendo la asistencia con las definiciones precisas de los requisitos de trabajo, asegurando un proceso de contrataci\u00f3n conforme, la preparaci\u00f3n de fuertes solicitudes de salario prevaleciente, meticulosamente la compilaci\u00f3n y presentaci\u00f3n de su solicitud PERM, y el manejo de posibles auditor\u00edas y apelaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No ponga en peligro sus objetivos de patrocinio. P\u00f3ngase en contacto con Oltarsh &amp; Associates, P.C. hoy para una consulta sobre la certificaci\u00f3n laboral PERM en NYC y el \u00e1rea tri-estatal. Perm\u00edtanos ayudarle a asegurar el talento que su negocio en NYC necesita para prosperar.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seeking to sponsor a foreign worker for a green card through employment? Understanding the PERM (Program Electronic Review Management) labor certification process is crucial, particularly if your business is based in New York City or the tri-state area, although we represent employers throughout the United States. 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