{"id":5243,"date":"2020-08-28T20:47:03","date_gmt":"2020-08-28T20:47:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oltarsh.com\/?p=5243"},"modified":"2020-08-28T20:47:03","modified_gmt":"2020-08-28T20:47:03","slug":"dreamers-discriminados-en-el-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/dreamers-experiencing-discrimination-in-the-employment-marketplace\/","title":{"rendered":"So\u00f1adores discriminados en el mercado laboral"},"content":{"rendered":"<p>La intenci\u00f3n expresa de la administraci\u00f3n Trump de eliminar las protecciones del <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/archive\/consideration-of-deferred-action-for-childhood-arrivals-daca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Acci\u00f3n Diferida para los Llegados en la Infancia<\/a> (DACA) ha creado mayores dificultades para que los inmigrantes m\u00e1s j\u00f3venes encuentren empleo. Muchas empresas, preocupadas por la posibilidad de perder empleados clave si se deroga DACA, se niegan a contratar a inmigrantes Dreamers. Sin embargo, incluso antes de que el presidente Trump asumiera el cargo, algunas empresas rechazaban a los beneficiarios de DACA como una cuesti\u00f3n de rutina. Recientes demandas han cuestionado esta pr\u00e1ctica y han llevado a acuerdos por parte de empresas como Bank of America y la aseguradora Northwestern Mutual.<\/p>\n<h2>Proteger los derechos de los inmigrantes so\u00f1adores<\/h2>\n<p>Negarse a contratar a beneficiarios de DACA podr\u00eda suponer una violaci\u00f3n de las leyes contra la discriminaci\u00f3n. Los dreamers tienen derecho a trabajar en Estados Unidos y normalmente se han educado en este pa\u00eds. Muchos son biling\u00fces y tienen habilidades especializadas que los convierten en activos valiosos para las empresas estadounidenses. Para los Dreamers inmigrantes que creen que han sido rechazados para el empleo bas\u00e1ndose \u00fanicamente en su condici\u00f3n de beneficiarios de DACA, trabajar con un abogado de inmigraci\u00f3n New York calificado es la mejor manera de proteger sus derechos a vivir y trabajar en los Estados Unidos. El abogado adecuado puede proporcionar informaci\u00f3n precisa sobre los derechos laborales y los mejores cursos de acci\u00f3n para los Dreamers que pueden haber sido rechazados para trabajos debido a su estatus migratorio.<\/p>\n<h2>El valor de un abogado cualificado<\/h2>\n<p><strong>Su abogado de inmigraci\u00f3n New York puede proporcionarle ayuda para una amplia gama de asuntos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Problemas con el Servicio de Inmigraci\u00f3n y Control de Aduanas<\/li>\n<li>Solicitudes de ciudadan\u00eda estadounidense<\/li>\n<li>Procedimiento de deportaci\u00f3n<\/li>\n<li>Tarjetas verdes y visados basados en el empleo<\/li>\n<li>Acuerdos de inmigraci\u00f3n familiar<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al confiar estos procesos a su abogado, usted y su familia podr\u00e1n disfrutar de una mayor tranquilidad en lo que respecta a sus asuntos de inmigraci\u00f3n. Su abogado le ayudar\u00e1 a navegar por el sistema de inmigraci\u00f3n con mayor \u00e9xito y le proporcionar\u00e1 el apoyo que necesita para alcanzar sus objetivos de vivir y trabajar en los Estados Unidos.<\/p>\n<p>Si necesita la ayuda de un experto y con experiencia <a href=\"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/\">Abogado de inmigraci\u00f3n en Nueva York<\/a>, Oltarsh &amp; Associates, P.C. puede proporcionarle el apoyo y la orientaci\u00f3n necesarios para garantizar los mejores resultados en cuestiones de empleo de inmigraci\u00f3n, problemas con los visados, <a href=\"\/es\/practica\/defensa-contra-la-deportacion\/\">procedimiento de deportaci\u00f3n<\/a> y otros asuntos relacionados con la inmigraci\u00f3n. Nuestro equipo est\u00e1 comprometido a proporcionar las soluciones m\u00e1s pr\u00e1cticas y la representaci\u00f3n adecuada para los clientes en el \u00e1rea New York. Ll\u00e1menos hoy al 212-944-9420 para programar una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso o para ponerse en contacto con nuestro equipo. Esperamos tener la oportunidad de servirle.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The expressed intention of the Trump administration to eliminate the protections of the Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA) program has created increased difficulties for younger immigrants in finding employment. Many companies, concerned about the potential for losing key employees if DACA is repealed, are refusing to hire immigrant Dreamers. Even before President Trump took [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5244,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-5243","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5243\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}