{"id":4561,"date":"2018-10-18T15:53:03","date_gmt":"2018-10-18T15:53:03","guid":{"rendered":"http:\/\/oltarsh.wpengine.com\/?post_type=portfolio&p=4561"},"modified":"2026-11-03T09:21:34","modified_gmt":"2026-11-03T09:21:34","slug":"inmigracion-empresarial","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/practice\/business-immigration\/","title":{"rendered":"Inmigraci\u00f3n empresarial a EE.UU."},"content":{"rendered":"

<\/span>Llevamos m\u00e1s de 65 a\u00f1os ayudando a las empresas a aprovechar sus oportunidades en Estados Unidos con visados de inmigraci\u00f3n de negocios.<\/span><\/h2>\n

La tecnolog\u00eda cambia constantemente y el mercado empresarial crece. Esto significa que las empresas y los negocios necesitan contratar a los mejores y m\u00e1s brillantes trabajadores posibles para mantenerse por delante de su competencia. Esto puede significar buscar trabajadores de todo el mundo que den a una empresa una ventaja o que tengan una habilidad o experiencia \u00fanicas que la diferencien. Los trabajadores extranjeros necesitan un visado de trabajo.<\/span><\/p>\n

\"La<\/p>\n

 <\/p>\n

La inmigraci\u00f3n empresarial puede ser complicada y llevar mucho tiempo. Por eso es esencial contar con un abogado experto en inmigraci\u00f3n New York a su lado que le gu\u00ede a lo largo del proceso. Pueden surgir muchos problemas y obst\u00e1culos durante este proceso, ya que la inmigraci\u00f3n puede ser muy compleja.<\/span><\/p>\n

Las leyes de inmigraci\u00f3n se dividen en dos categor\u00edas: los visados de estancia temporal, denominados visados de no inmigrante, y los que buscan una soluci\u00f3n permanente de <\/span>Carta Verde<\/span><\/a> o visados de inmigrante. <\/span>Oltarsh & Associates<\/span><\/a>con nuestra vasta experiencia, buscamos soluciones dentro de las complejidades de las leyes de inmigraci\u00f3n para adaptarnos a las necesidades empresariales de nuestros clientes.<\/span><\/p>\n

Visados de no inmigrante<\/strong><\/h3>\n

Los no inmigrantes son aquellos extranjeros que desean entrar en Estados Unidos por un periodo temporal. Estos visados son para diversos periodos temporales y a menudo limitan para qui\u00e9n puede trabajar el extranjero y el tipo de trabajo a realizar.<\/span><\/p>\n

Muchos visados de no inmigrante exigen tambi\u00e9n que el extranjero mantenga la intenci\u00f3n de regresar a su pa\u00eds. Estos visados pueden obtenerse en Estados Unidos si el extranjero se encuentra actualmente en situaci\u00f3n legal en el pa\u00eds o en un consulado estadounidense en el extranjero.<\/span><\/p>\n

Muchos, pero no todos, exigen que las peticiones se presenten primero en Estados Unidos.<\/span><\/p>\n

Los c\u00f3nyuges y los hijos pueden acompa\u00f1ar a sus familiares con visados de no inmigrante, y determinadas clasificaciones permiten incluso la autorizaci\u00f3n de trabajo para familiares directos.<\/span><\/p>\n

Estos visados se clasifican del siguiente modo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
B-1\/B-2<\/td>\nTuristas de negocios o de placer<\/td>\n<\/tr>\n
E-1<\/td>\nTratados<\/td>\n<\/tr>\n
E-2<\/td>\nInversi\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
E-3<\/td>\nTrabajador especializado australiano<\/td>\n<\/tr>\n
H-1B<\/td>\nProfesiones especializadas<\/td>\n<\/tr>\n
H-2<\/td>\nTrabajadores agr\u00edcolas<\/td>\n<\/tr>\n
H-2B<\/td>\nTrabajadores temporeros<\/td>\n<\/tr>\n
I-1<\/td>\nRepresentante de medios de comunicaci\u00f3n extranjeros<\/td>\n<\/tr>\n
L-1<\/td>\nTransferencia intraempresarial<\/td>\n<\/tr>\n
O-1<\/td>\nIndividuo con capacidades extraordinarias<\/td>\n<\/tr>\n
P-1<\/td>\nAtletas y grupos de entretenimiento<\/td>\n<\/tr>\n
TN<\/td>\nProfesional del TLCAN\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Visados de inmigrante<\/strong>\u00a0<\/strong><\/h3>\n

Los extranjeros que deseen entrar en Estados Unidos de forma permanente para obtener la tarjeta verde disponen de varios medios en virtud de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad a trav\u00e9s de las categor\u00edas basadas en el empleo.<\/span><\/p>\n

La ley cre\u00f3 cinco categor\u00edas o preferencias. El plazo de aprobaci\u00f3n depende de la categor\u00eda y de la nacionalidad de la persona. Estas visados de no inmigrante<\/a> permiten a los c\u00f3nyuges e hijos menores de 21 a\u00f1os y, con ciertas excepciones, a los que hayan cumplido recientemente la mayor\u00eda de edad. Para las categor\u00edas distintas de la primera preferencia, el procedimiento es a trav\u00e9s de un proceso de certificaci\u00f3n laboral que requiere poner a prueba el mercado laboral mediante un proceso de publicidad.<\/span><\/p>\n

Las categor\u00edas de visados de inmigrante son las siguientes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Primera preferencia<\/td>\nPersonas con capacidades extraordinarias, profesores e investigadores destacados y ejecutivos y directivos de multinacionales.<\/td>\n<\/tr>\n
Segunda preferencia<\/td>\nMiembros de profesiones con titulaci\u00f3n superior o personas con capacidades excepcionales<\/td>\n<\/tr>\n
Tercera preferencia<\/td>\nProfesionales, trabajadores cualificados y otros trabajadores<\/td>\n<\/tr>\n
Cuarta preferencia<\/td>\nInmigrantes especiales, incluidos los trabajadores religiosos<\/td>\n<\/tr>\n
Quinta preferencia<\/td>\nInversores extranjeros que crean empleo para trabajadores estadounidenses<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\"Le<\/p>\n

<\/span>Le ayudamos con su visado de inmigraci\u00f3n de negocios a EE.UU.<\/span><\/h2>\n

Oltarsh & Associates, P.C. puede ayudarle con su caso de inmigraci\u00f3n de negocios. Esto incluye el cumplimiento del Formulario I-9: ayudamos a los empleadores a mantener sus registros en orden, como explicamos en nuestra gu\u00eda sobre el cumplimiento del I-9 en la ciudad de Nueva York<\/a>, y los representamos cuando ICE inicia una auditor\u00eda del I-9<\/a>. Es crucial que usted tenga un abogado de inmigraci\u00f3n de negocios en Nueva York de su lado durante este proceso debido a todas las posibles complicaciones legales. Ll\u00e1menos hoy para concertar una cita<\/a> en el (212) 944-9420.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

For over 65 years, we’ve been helping businesses seize their opportunities in the United States with U.S. business immigration visas. Technology is constantly changing, and the business market is growing. This means that companies and businesses need to hire the best and brightest workers possible to remain ahead of their competition. This can mean looking…<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":5645,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4561","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"sidebar_group":"work"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4561","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4561\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8342,"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4561\/revisions\/8342"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oltarsh.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4561"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}