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2009年二月

专业人才签证H-1

每年H-1签证的数量为65,000个，额外的20,000个签证可能签发给具有硕士及硕士以上学历的申请者。由于配额有限， 2009年4月1日即H-1签证申请的第一天，配额就已经用完。签发给硕士或硕士以上学历的签证通常在4月1日之后的一至两个星期内停止签发。H-1B签证要到2009年10月1日开始签发。联邦或州政府职能部门雇用的医学博士不受配额的限制. 同样，对于将在非盈利性研究型医院工作的H-1B申请者来说也不受配额的限制.

H-1B签证签发给临时到美国工作并担任专业职务的人，但是申请者不需要有一个外国地址。申请者必须申请劳动资格以证明他的薪金不低于该领域普通的标准。

如果一个申请者已经持有H-1B签证，他新的雇主也可以为他提交新的申请，以证明H-1B签证的持有者有合法的身份。申请者可以受雇于新的雇主而不用等待新的申请获得批准。

对于H-1B签证的申请人来说，具有学士或更高学位是必须的，其工作必须有对理论和实际两个层面知识的需求，这些通常只能在高等研究机构学习而获得。H-1B的工作必须有大学学历或同等学位。对于只有实际经验而学位没有达到要求的申请者来说，如果移民局评估认为申请者相关的经验和受到的培训达到同等大学学历的要求，那么三年的经验可以折合成一年的大学学习时间。前提是这些经验已经满足职位不断增长的职业要求或申请人的专业水平已被公认。

H-1B签证的有效期为三年。最长的延长期为三年，也就是说H-1B签证的最长期限是6年。持有者可以充分地利用这六年的时间，境外工作的时间也计算在内。配偶和子女获得同样的时间期限。H-1B签证超过六年之后，如果签证持有者已经获得永久居民的劳工认证或者已经递交预案的申请而二者的申请递交已经超过365天，H1-B签证还可以申请延期。这种情况下，H-1B签证最长可以追加延长一年直到绿卡申请被批准或被拒绝。

护士:

如果护士拥有专业性的工作而且具有大学或同等学历，也可以申请H-1B签证。申请者必须通过NCLEX-RN考试并持有州一级的执照。如果有的雇主需要高级护士（APRN）认证，具有认证资格的护士也可以申请H-1B签证。疼痛处理、小儿科、精神病、透析，妇产科等专业技能的护士也包括在这一签证类型中。来自加拿大或墨西哥的TN-1护士可以不在H-1配额和时间限度的限制之内。

医生:

医生也可以获得H-1B签证。预期的医生必须通过联邦或州一级医疗委员会举办的执照考试以及获取美国医疗执照考试和Flex考试的第一项、第二项（1-3）。口语和写作的程度要由ECFMG考试以及医疗学校的毕业证明或外国执照来证明。对于诊所护理的内科医生来说必须有医疗执照才能在有医生上班的诊所工作。常住医生同样有资格申请H-1B签证。

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